O Hospital de Caridade de Ijuí (HCI) tem como uma de suas missões a satisfação dos colaboradores, que passa por uma transformação cultural que prima pela qualificação, valorização e autonomia. Para estimular a constante busca por crescimento, a Instituição de Saúde busca o reconhecimento constante do trabalho realizado, promovendo ações que atendam a esses três pilares.

Na tarde de ontem, foi realizada a entrega do tradicional Chester de fim de ano, beneficiando a todos os colaboradores, como uma forma de reconhecimento e gratidão à dedicação e ao empenho de cada um e valorizando assim o profissional como único, ao mesmo tempo em que faz um trabalho conjunto, sendo estimulado a cada vez mais fazer a diferença.

A entrega foi realizada pela equipe de Recursos Humanos, com a presença do diretor-geral, Jeferson Machado Pereira, do diretor administrativo, Marcelo Padoin Canazaro, e a gerente de RH, Rosemeri Schuster Noster.